Seit mehr als 10 Jahren finden wir wirklich passende Kandidaten für
mittelständische Unternehmen. Grundlage unseres Erfolges sind langjährige Erfahrungen als Researcher und Berater, ein starkes Netzwerk und „handwerkliches Know How“, denn Research ist Handarbeit. Die
Basis für eine erfolgreiche Suche ist nun mal die Fähigkeit zum Research, verbunden mit einer personellen Akzeptanz und dies nicht nur am Telefon.
Das
schätzen unsere Mandanten:
- Der Mandant ist genau informiert wie, wann und wer sein Unternehmen in
der Direktansprache repräsentiert.
- WMC beschäftigt für die Direktansprache keine Aushilfen. Das Team verfügt
über langjährige Research-Erfahrung.
- WMC beginnt die Projekte unmittelbar und bringt sie erfolgreich zu
Ende.
- Diskret, freundlich und nicht aufdringlich. Mit uns telefoniert man
gerne!
- Es gelingt WMC immer wieder Kandidaten, die für „Personalberater“ nicht
zu sprechen sind, als Gesprächspartner zu gewinnen.
- Wir sind keine CV Händler.
- Diskretion ist bei WMC nicht nur ein Wort. Daten von Kandidaten und
Auftraggebern werden von uns nur nach ausdrücklicher Genehmigung weitergeleitet.
- Wir finden und besetzen schnell, effizient und zu fairen Konditionen!
National wie international.